信息系统及相关专业、有医院信息管理经验者优先 信息系统及相关专业

一、工作内容：【岗位职责】 一、业务管理 1. 负责所在门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等 2. 根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励 3. 负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润**化 4. 根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决 二、客户管理 1.及时追踪服务客户的身体情况，并负责建立客户健康档案体系 2.通过与公司总部的市场部门的协同，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施 3.关注顾客体验，确保客户满意度 三、门店管理 1. 参与制定门店各岗位服务操作规范及服务流程，带领团队做好到店客户的服务，为客户提供专业专业养生服务；? 2. 所在门店人才梯队建设，辅导，协助门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率 3. 所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度 四、其他管理 1. 与所在商场、物业、政府部门、重要行业合作伙伴沟通洽谈与关系维护 2. 领导交办的其他事务 二、任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上中医养生馆、连锁理疗馆、健康管理中心等相关行业工作经验，有中医养生馆店长或门店运营工作经验优先，具备中医养生专业技能优先；? 2.具有团队精神，较强管理、组织及实施能力，较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力； 3. 具备良好语言表达能力，服务意识强，亲和力好，工作耐心细致； 4. 有一定的营销策划能力及门店业务能力、培训能力及协调指导能力，具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式。 5. 认可武医健康养生理念。 三、福利待遇：6-12K 四、工作时间：早九晚六，月休6天

四川怀康医疗管理集团公司是专注投资医养结合体的集团公司，集团以精神病专科（重精为主）为核心科室，辅助发展内科、老年科、中医科等配套科室，横向拓展养老中心，走医+养的大健康路线。 集团公司在2016年开始经营精神病专科医院，先后创办投资了12家精神病专科医院，控股投资了6家精神病专科医院，拟通过新建、收购、托管等方式进一步纵向发展主营业务。公司总部在四川成都环球中心，现拟聘四川地级城市旗下医院院长2名，基本要求如下： 基本要求如下： 1、医学相关专业，非医学相关专业勿扰。 2、专科以上学历，35--55岁，有中大型院长管理经历，医学及相关专业。 3、具有一定营销能力，对团队营销有指导、监督、协调能力。 4、三观端正，人品良好，不讲排场，不搞花拳绣腿，没有豪言壮语的恶习。 5、懂礼仪、实大体，交流顺畅，能衔接政府主管部门。 6、具有领导统筹能力，真正具备领导实力和才能。我们聘用成熟院长，不做院长培训基地。 7、强有力的工作执行力，用务实的态度去落实各项工作，较强的抗压能力。把执行和落实放到首位。 8、较强沟通能力，能领导团队处理医疗纠纷和突发事件。 9、熟悉当地风土人情，能用当地正常交流。 10、聘“三管、三有”院长，敢管、要管、会管。头脑有型、心中有数、手上有力。 11、医院实际工作地点在：绵阳江油市、绵阳三台县、南充嘉陵区、广安邻水县、达州宣汉县。 董事会亲自面试，不具备条件勿扰！

一、工作内容：1、负责全院医疗、护理、院感、医疗质量等各项业务工作，为董事长经营决策提供建议和业务支持。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 4、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。 5、深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 6、对医疗业务部门和各医疗科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，使医疗工作正常有序地开展。 7、对医院经营发展进行合理规划，并落实各项工作，不定期向董事长汇报业务达成情况。 8、协助处理对外关系和医疗纠纷等突发事件。 二、任职要求：有十年以上民营医院管理经验，精神卫生专业、精神医学专业等相关专业毕业。有内科或者精神科工作经验者优先 。 三、福利待遇：工资薪酬面议，工作地点：汕头。 四、工作时间：全职，工作地点：汕头。

一、工作内容： 1、根据董事长的思路和要求，协助董事长编制业务发展战略规划、业务发展计划、对外合作方案等，收集相关的行业和产业信息资料供董事长参阅。 2、协助监督各项管理制度的制定和执行，推进公司的内部管理制度化、规范化，监督公司各项经营计划的落地执行。 3、配合董事长处理对外交流合作事务，及公司重要客户及重要合作伙伴的建立和维护。 4、协助董事长对公司内部的日常管理，督促董事长决策的执行落地。 5、协助董事长对公司人事、采购、市场、财务等模块的管理。 6、完成董事长交办的其他工作。 二、任职要求： 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历 2、品行端正，形象气质佳，持驾照优先 3、了解战略管理及经济管理工作，有大局观念 4、具备较强的文字摆写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力 5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识 6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力 7、有医疗工作背景，特别是有口腔工作经验优先录取 8、工作细致，认直，有责任心、办事严谨，愿意付出 三、工作时间 每周休息两天，上班时间为9:00-18:00

岗位要求:不限专业 1、男女不限，形象气质佳、心态良好、较强责任心: 2、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神: 3、有较强的销售意识、具备定的培训能力: 岗位职责: 1、开发、维护客户渠道并达成月度销售任务: 2、负责区域店家的项目营销方案、活动策划的执行，做好区城内店家管理与客情维护: 3、完成月度、季度、年度业绩目标。

招聘人数：1人 岗位职责： 1、在业务副院长领导下，负责全的医疗业务和质量控制管理，根据实际，拟定医院医疗业务工作计划，经业务副院长批准后具体组织实施。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做好科室间的协调工作。 3、组织协调急危重症病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 4、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存。 任职资格： 1、医学专业大专及以上学历； 2、3年以上医务科或医院业务管理工作经验； 3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程； 4、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神；

1、大专学历以上，35岁以下； 2、 有2年以上医疗行业线上客服经验，沟通技巧佳，服务态度好，相关工作软件操作熟练； 3、敬业，结果导向，应变能力和抗压能力强，有团队合作意识 ； 4、负责医院网站、各类自媒体的在线回复与热线电话的接听，可对患者提出的问题做出准确解答，并能对潜在客户进行意向识别，可吸引患者进一步咨询并到院就诊。 5、有一定的行政经验者优先。