广州黄埔区管理院长招聘

副院长

25K~26K
黄埔区 3年以上 本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
9-20
岗位职责: 1. 医院标准化运营流程及医疗业务开展流程的体系建立; 2. 领导和协调全院医疗、业务及行政等工作,制定医院工作计划,按期检查、总结工作; 3. 深入了解各医疗科室运作情况,及时解决存在的问题,不断提高管理水平和医疗质量; 4.督促检查医院各项技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 5.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作; 任职要求: 1.本科以上学历,持执业医师证,中级以上职称,可变更注册; 2.中医、内科、中西结合临床医学类专业,三年以上民营医院、大健康医学中心等院长的从业经历; 3.熟悉现代民营医院管理工作,熟悉国家的医疗政策及法律法规; 4.具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验业务技能。

管理院长

25K~50K
黄埔区 5年以上 本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-5

经理

6K~10K
黄埔区 1年以上 大专
五险
9-24

医疗副院长

10K~20K
黄埔区 10年以上 本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
8-12
黄埔区 3年以上 本科
五险住房公积金带薪年假
12-16

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  • 广州黄埔区管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 20% 本科 80%
    广州黄埔区管理院长招聘需要什么学历?大专占20%,本科占80%

    经验要求分析

    1-3年 60% 4-6年 20% 6年以上 20%
    广州黄埔区管理院长招聘需要什么经验?1-3年占60%,4-6年占20%,6年以上占20%

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