岗位:全职
年龄:不限
1.组织相关部门和人员收集、整理业务相关的各种内外部资料和信息,协助院长组织制订医院的发展战略。
2.在院长领导下分析业界动态和国家政策,为医院的发展提供思路和方案。
3.针对医院的各项制度流程,提出建设性意见和建议。
4.根据医疗事业的发展规律,在符合医院既定制度的前提下,配合院长开展各项医疗业务。
5.参与日常医疗事务的管理,督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序开展。
6.组织季度医疗质量管理会议,全院的医疗质量处于高水平。
7.组织年度的医疗新技术评比,推动医院新技术的涌现。
8.推动临床研究和转化研究。
9.参与改进医院科研制度和相关的激励机制。