岗位：全职
年龄：不限
综合文员任职要求 ：
1、1年以上相关工作经验，工作细致认真、有责任心，有较强的团队协作精神、沟通能力和组织能力；
2、有较强的文字写作功底，能够熟练使用office办公软件；
3、具备一定的行政人事相关工作经验，能够完成项目各类行政人事报表和材料的统计、汇总和上报。
4、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
6、负责办公用品管理；
7、负责仓库管理，出库入库登记；
8、协助上级管控行政成本；
9、安排并通知面试；
10、协助组织策划公司会议、活动；
11、完成上级交给的其它行政人事工作。
工作时间：
每月休息6天，每天工作8小时。
主要岗位职责
1、负责本部门行政类工作，包括：合同管理、档案管理、会议管理、办公用品，信息文件管理等；
2、负责本部门人事相关工作，包括：管理处各类人事报表和员工档案的收集、汇总和上报，办理员工入、离职手续等；
3、领导交办的其他临时工作；
4、良好的组织沟通协调能力；
5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
6、责任心强，勇于承担挑战性的工作；
7、良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正；
8、有灵活的应变能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力；
9、良好的中英文写作、口语、阅读能力。
员工一经录用，上岗即签订正式劳动合同，缴纳五险，公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及各类带薪休假等福利，公司每年为员工提供发展平台和晋升空间。
福利待遇：
1 包吃；
2 每月休息6天，入职满一年享受3天带薪假期；
3 员工试用期满后，享受保险等福利；
4 完善的培训体系及广阔的晋升空间。
职位设有初级、中级、高级。
发展路径：
基层岗 副主管 主管 部门经理 部门总监 营运总监（成长无止境）
