岗位：全职
年龄：不限
一、人事专员（1名）
1.负责招聘渠道的开发、维护，按时完成招聘工作；
2.负责人事手续办理，人事档案管理工作；
3.负责五险一金的汇缴工作；
4.负责员工考勤汇总；
5.负责人力行政各项发文的草拟、存档工作；
6.负责人事各项报表汇总工作；
7.完成领导交办的其他工作。
二、行政专员（1名）
1.负责员工宿舍管理工作；
2.负责监管餐厅日常管理工作；
3.负责机构会务、车辆、接待的行政事务工作；
4.负责行政物料采购工作；
5.负责机构内场（工作区域）、外场（花园）环境管理工作；
6.负责行政费用报销管理工作；
7.负责资产管理工作；
8.负责仓库管理工作；
9.负责监管保洁、保安日常工作的开展协调；
10.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
一、人力行政专业，大专以上学历；
二、从事服务行业3年以上人力行政工作经验；
三、对人力行政各板块工作的流程非常熟悉；
四、有较强的服务意识，有责任心；
五、有医疗行业经验优先考虑；
六、形象较好
