行政人事 

1、负责公司各项人事管理工作，包括员工入、离、转、调手续的办理管理工作，考勤休假管理，人员信息台账编制、汇总、审核、提交等工作。
2、负责公司业务人员绩效考核、绩效工资、月度奖金核对工作；
3、协助部门甄选高潜力人才及继任者，关注员工核心员工动态，实现人才梯队的建设；
4、负责公司各项行政管理工作，包括行政费用提报、办公用品管理、档案管理、会议管理、公文管理、后勤保障3等管理工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。