岗位：全职
年龄：不限
1、负责执行公司行政制度、早会制度、采购制度等;
2、医疗卫生相关制度的落实培训、医师资格管理制度的建立、监督实施培训等工作;
3、企业医保社保开通申报、后期维护与跟进,医务类、公司日常证件等办理工作;
4、负责总店分店维修保障工作、员工宿舍管理、日常 企业正常运营水电消防空调保障等后勤管理工作;
5、负责公司的日常固定资产出入库系统登记、盘点、行政物资等资产采购工作;
6、负责日常考勤及协助相关的人力资源实务工作
7、负责公司办公秩序的维护
8、负责对内/外的联系与协调工作
9、公司企业文化的建设
10、负责执行和落实公司的招聘计划
任职资格:
1、大专以上, 3年以上行政相关工作经验;有医疗机构工作经验者优先考虑。
2、熟练使用各种办公软件;
3、有较强的分析、解决问题的能力，可独当- 面,具有解决冲突事件的能力
4、具备较强的规划和执行能力,能有计划地协调部门人力、物力,**率地完成任务
5、具备的沟通能力,良好的外联及公关能力, 有一定的客户接待、 会议、 活动组织策划经验者优先
6、中文、人力资源等先关经验优先
