人事专员 

1.薪资核算;考勤管理
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等员工关系制度流程;
3.新员工入职的岗前培训,劳动合同的签订、续签与人事档案的管理;
4.负责协助参与制定、监督及执行企业相关管理规章制度以及工作流程;
5.关注新员工的动态,协调好员工关系,做好信息的上传下达;
6.负责协助行政后勤的相关工作;
7.社保公积金申报缴费及业务办理;
8.完成上级安排的其他工作。
[任职要求]
1、本科或以上学历,应届生亦可(不包括实习生) , 专业不限,志愿往人事方面发展的;
2、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
3、学习力、抗压能力、责任心极强,有良好的职业素养和较好的执行力。
4、良好的计算机水平,熟练操作各类办公软件;