岗位：全职
年龄：不限
1、负责人员招聘工作，做好人员规划，时刻关注各岗位人员工作情况，做好招人、留人、育人工作；
2、负责入离职手续的办理，资料管理及跟踪到岗情况；
3、负责人事异动工作，包括转正、升职、调动、降职等工作；
4、负责管理企业证照、商标等资料，负责工商开业、变更等申请手续；
5、考勤管理（考勤统计，薪酬核算），薪酬福利管理（社保管理、季度福利、节日问候等） ；
6、办公环境管理、维护整洁、美观舒适的办公环境；
7、访客接待，备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品；
8、物料采购（文具、日常用品等）；
9、协助筹备企业主办的各类商业会议（酒店选址、会议用品、协助统筹等工作）；
10、完成领导交办的其它工作。
要求:
1、人事行政管理类专业或相关专业大专以上学历
2、相关工作经验2年以上，处事灵活，有责任心，好学
