岗位:全职
年龄:不限
1、负责公司招聘工作,充分理解和挖掘业务部门需求,根据岗位需求联系候选人;
2、利用各种招聘渠道,满足业务部门招聘需求,并拓宽、维护公司招聘渠道;
3、负责候选人的搜集和甄选,安排面试和跟踪面试过程;
4、对人资招聘,培训,考核,薪酬管理有良好经验;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑,有美业行业招聘经验优先;
2、3年及以上招聘工作经验;
3、良好的沟通能力,逻辑性强,条例清晰;
4、学习能力强,工作认真,积极主动,自律性强,能承担一定的工作压力。