体检中心分院院长 

1、根据集团公司相关规章制度，建立健全本院各项规章制度，并督促检查执行情况；                                                       
2、根据集团公司制定的人员编制、岗位说明书，配合人力资源部进行体检分院员工的招聘工作；
3、建立健全质控组织体系、建立质控档案系统；                         
4、负责所管辖员工的岗位调配、考核等工作；
5、配合集团公司人力资源中心落实培训计划，提高员工整体素质，体检工作质量；                                                    
6、在体检工作质量的同时体检中心**、优质运行以工作任务的圆满完成落；
7、负责对体检差错、投诉进行调查核实及时提出处理意见并有针对性的进行汇总分析；                                                         
8、随时了解、掌握各科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高体检、服务质量；
9、负责检查、指导体检分院各部门的工作；                             
10、负责突发性事件的处理；
11、领导交办的其它工作。

任职要求：
1、本科以上学历；临床医学及相关专业，副主任医师以上职称。
2、有过管理、营销、医疗知识培训
3、有二级以上医院院长、业务副院长三年以上工作经历或在本公司任医务部主任二年以上者优先
4、掌握行政管理、法律等相关知识 熟悉医疗、保健知识                                              5、熟悉体检工作流程、具备基本的网络知识及计算机操作
6、、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、合作能力、计划与执行能力，年龄一般不超过60岁