岗位:全职
年龄:不限
福利待遇:五险 住房公积金 包住
岗位职责:
1、在院长的领导下,负责制定医疗管理工作规划、计划、方案;抓好 病历环节质量考核,定期组织专家对运行病历进行检查;
2、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价;
3、制定 医疗安全防范措施并组织落实;
4、组织院内专家对 医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见;
5、组织医疗业务考核与技术培训;调配组织医务人员完成社会医疗活动;协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
6、负责对院外门诊部和住院部管理工作;
7、完成上级交办的其它工作任务等。