岗位：全职
年龄：不限
1、根据公司的年度销售目标，完成公司产品销售任务和经营目标；
2、负责线上开发客户，完成销售销售目标及支持公司业务的持续增长；
3、负责团队销售人员的需求分析、销售任务分解；
4、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作；
5、制定自己的和团队的销售计划，掌握销售进度。
6、负责团队销售渠道和客户的管理、人员培训指导、考核提升、负责培养储备销售管理干部人员，并做好人才梯度搭建；
7、定期组织汇报销售情况，编制销售报表、每天确认团队成员当天业绩；
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、管理类等专业优先考虑，电商行业销售优先考虑；
2、3年以上销售工作经验，有过团队管理工作经验；
3、具备较强营销能力和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力以及分析和解决问题的能力；
4、有事业心，具备领导能力。
