岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、协助总经理对公司日常运营的管理，协调各部门间的工作；
2、总经理各项指令工作的下达、跟进，及时收集和了解各部门的工作进展动态及反馈监督；
3、协助总经理处理日常工作性事务，做好工作日程安排；掌握公司主要的活动情况，并提出处理建议和意见，供总经理决策；负责各类报告、方案的撰写；
4、负责总经理商务接待、洽谈和接待工作，公司重要会议的组织安排，包括：准备会议资料、会议纪要、会议决定的执行情况进行催办和检查；
5、整合资源，建立和维护系统内外相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系；
6、完成总经理交代的其他工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上管理经验，有医疗行业工作经验者优先，形象气质佳，谈吐得体，情商高；
2、知识结构较，书面及口头表达能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；、
3、具备出色的人际交往能力，能独立完成工作，有较强的统筹安排和协调能力；
4、工作认真细致，有严密的逻辑思维能力和分析判断能力，具备良好的职业素养和职业操守；
薪资福利：
1.【薪资福利】健全的五险机制，具有一定竞争力的工资水平和薪酬机制；
2.【丰富的员工活动】每年不定期的团建活动；
3.【带薪假期】年假、产假、婚丧假、病假等假期；
4.【节日福利】中国传统节日如春节、妇女节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或奖金；
5.【培训机制】****吸引力的成长发展、晋升空间以及各种专业化培训；
