岗位：全职
年龄：不限
职位详情
岗位职责：
1、负责公司简历的搜集、分类、筛选、应聘者的面试安排、基层岗位的初试；
2、协助处理员工劳资纠纷；
3、协助建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效；
4、协助上级对公司员工进行定期或不定期绩效考核工作；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、协助员工关系同事办理员工劳动合同手续（包括新签、续签、解除等）；
7、协助公司的公文起草工作；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，协助行政人事经理组织企业文化活动。
9、各项活动组织，员工下午茶、生日会、团建等；
任职要求：
1、具有较强服务意识，良好的沟通与判断能力，能独立完成基础岗位招聘全流程。
2、两年以上经验，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握至少一种面试方法。
3、熟悉办公软件，具备一定的文字撰写以及方案制定的能力。
4、工作热情积极、性格开朗、相貌端正、责任心强。
5、具有良好的职业道德及良好的团队合作精神。
工作地点
广州天河区利通广场（西门）23楼2302
