岗位：全职
年龄：不限
一、在院长领导下，负责全院的文件、收发等行政管理工作，有1-3年民营医院工作经验。
二、安排全院性的各种会议，做好医院领导办公会及院例会的组织工作，做好会议记录。
三、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划；负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告等。
四、负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。
五、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作，及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。
六、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，提供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，推动医院工作。
七、负责协调各职能科室工作，共同完成全院性工作。
八、负责承办院领导临时交办的其他工作。
