岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1、梳理完善医院内控流程与制度，符合行业规范，优化流程漏洞。
2、优化绩效管理体系，收集核算绩效数据、撰写报告，推动绩效激励落地。
3、负责医院核心印鉴保管、使用审核与登记，建立台账，开展合规检查，防范使用风险。
二、任职要求
1、2年及以上医院相关工作经验，熟悉内控 / 绩效 / 行政流程优先。
2、掌握医疗行业法规，熟练使用 Office，能独立完成制度及报告撰写。
3、责任心强、原则性足，严谨细致，善于解决问题，沟通协调及执行力佳，能推动跨科室工作。
4、专科及以上学历，
5、无不良职业记录，认同医院文化，适配管理工作需求。
