招聘专员 

岗位职责：
1.负责所在组织人员招聘，对招聘结果负责；
2.招聘全流程实施，与各需求部门对接，把控招聘进度，及时交付；
3.负责所在组织人员的入离调转，新人关注；
4.招聘渠道的维护与人才库的建设与更新；
5.上级安排的相关事项。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科学历，两年以上专职招聘工作经验；
2、有营销类人员招聘经验优先；
3、目标感强，有冲劲，上进，有一定的抗压能力和自我调节能力，热爱人力资源工作。