岗位：全职
年龄：28岁至40岁
工作内容
1、负责辖区项目基层岗位人才招聘、面试与录用审批办理工作。
2、负责辖区项目员工入、离、调、转手续办理。
3、负责辖区项目员工考勤管理与数据维护。
4、负责辖区项目人力资源工作台账的建立和维护
5、负责辖区内相关培训牵头组织工作。
6、落实公司总部人力条线布置相关工作。
7、负责机构证照注册、变更、年检、注销与保管工作。
8、负责机构各类印章保管、使用和台账记录。
9、负责机构各类文件资料、档案与合同存档保存管理。
10、负责机构物资申购，并做好物资入库、保存、出库和台账登记工作。
11、负责公司相关通知、工作指示的传达与反馈。
12、落实公司条线布置相关工作。
13、负责对接政府相关业务部门。
14、负责机构固定资产登记、造册、调拨和报废管理工作。
15、项目设施设备报修管理。
16、负责机构膳食委员会会议召集与记录
17、负责机构菜品申购、审验和登记。
18、按照规范要求做好食品留样、消毒、存储等执行落实。
19、负责机构水、电、气及食品安全管理工作。
20、负责机构后勤费用管理与控制。
21、落实公司条线布置相关工作。
22、报销单据整理与审核。
23、机构预算管理与执行。
24、落实公司财务条线布置相关工作。
25、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
26、本科及以上学历/不限/28-40周岁
27、三年以上行政、后勤相关工作经验。
28、养老机构或连锁服务业一线后勤管理经验优先。
29、熟练使用办公软件。
30、了解相关安全管理法规政策。
31、有较强的分析能力、解决问题能力、条理性和逻辑思维能力。
32、具有较强人际沟通、协调、组织能力和团队精神。
33、具有较强的工作热情和责任感。
