岗位：全职
年龄：不限
1、坚决服从主管领导的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实;
3、负责行政管理制度的检查、监督、控制和执行;例如每日行政检查，并在群里及时公布，对执行不到位的需整改到位。
4、好行政后勤的物料采购和维护工作，并对门店的各种安全设施实施检查;
5、每个月负责门店及员工宿舍卫生的检查并进行考核;
6、负责做好公司经营用水、电管理工作。定期做好设备和线路的维护检修工作
7、负责招聘并落实招聘工作;完成公司日常的人员招聘、面试，培训、考核、劳动关系及人事档案管理;
8、负责监督执行考勤制度并汇总各部门的考勤表;于每月15日之前上交财务。
9、协助公司相关活动的准备，开展和执行;负责组织企业文化的建设工作，包括公司的庆典、员工大会的安排、企业内外活动的组织、文体活动的安排。
10，领导安排的其它工作及突发事情管理。
