行政人事专员 

岗位职责：

1、负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其他工作；

2、负责物品的采购、出入库管理；

3、负责公司办公环境的日常维护；

4、负责考勤的管理工作；

5、通过开拓招聘渠道、提升面试技能等途径，协助各部门完成人员招聘目标；

6、结合公司发展阶段和业务诉求开展人才盘点、人才培养发展规划工作；

7、协助各部门进行人才管理、职业培训；

8、负责员工的定期团建活动与文化建设，公司文化在所属业务领域的落地；

9、定期与员工进行沟通，了解其思想状况，关注员工发展;

10、分析相关资料，进行公司人力资源诊断进行员工调整，深入了解所负责部门业务与人员发展状况，促进上级相关工作的有效规划和实施。

11、完成领导安排的其他工作。