岗位：全职
年龄：不限
一）岗位职责：
1、组织执行、实施中医事业部总监下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督；
2、根据中医项目发展及战略规划，参与制定所任职
医院的发展规划、经营计划；
3、根据中医事业部下达的年度经营指标，协助院长
完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成
月度、年度指标达成;
4、依据中医医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
6、建立并维护有利于中医医院持续良性发展的内外部关系，并保持稳定发展，树立良好的企业形象；
了、根据集团品牌策略，制定医院的品牌推广计划，建立品牌价值；
8、主持、推动制度、流程建立，及时进行制度、流程的优化调整；
9、完善经营报表体系：
10、主持、推动医院企业文化体系建立，营造和谐氛围，强化医院价值观体系；
11、监督并管理医院合规化管理；
12、完成集团、医院安排的其他工作。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历，临床医学或相关专业;
2、五年以上医疗行业相关工作经验，具有中医医院管理工作经验者优先，
3、二年以上民营医疗行业经营院长工作经验，至少五年的科室或门诊管理经验；
4、具备优秀的沟通能力，较强的执行力；
5、具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6、勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
（三）其他要求：
1、有互联网思维、对数据敏感者优先；
2、工作地点：广州、杭州、福州、重庆、郑州
