岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责管理所在院区医务工作,对院区医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查,督促,保障院区医疗工作的正常运行;
2、制订院区各项医疗规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实,定期完成总结评价;
3、负责院区医疗纠纷的接待和处理,对重大医疗差错或事故进行调查,负责经济赔偿、医疗鉴定及法律事务等问题的解决;
4、统筹院区医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,协助人力资源部做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
5、统筹院区医保政策的落实,定期对医保政策进行宣导,组织院内相关人员进行医保培训。