岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、预防、院感、病案统计、医保等工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。拟定和修改医疗业务工作计划、制度、规定。组织修订医疗核心制度及相关医疗管理制度文件；
2、负责实施医院的质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、拟订医疗质量管理方案等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结；
4、深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、对医疗纠纷及时进行调查，组织讨论；
6、负责组织、检查全院医技人员的业务培训和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的聘任、奖惩、调配工作；
7、负责全院继续医学教育计划、培训管理，负责医技进修的计划、审批。检查督促各科进修和医学继续教育贯彻执行情况。做好门诊、急诊、病房和各部门的协调工作，保障医疗业务正常运转；
8、负责医院感染控制、传染病监控、基本医疗保险、妇幼保健、放射科员工健康管理；
9、负责医院的预防保健、院内的健康教育管理工作，负责传染病监测及上报工作；
10、负责医疗病案的管理，负责病案统计报表的上报工作；
11、负责参保人员就医的管理工作；
12、负责对接上级卫生主管部门、医政管理部门，上传下达、汇报，争取支持和指导。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、临床医学专业；
3、工作严谨踏实，沟通能力强，熟悉医务管理相关工作；
4、有公立二级及以上综合医院相关工作经验优先。
薪资福利：
1、待遇从优；
2、包住宿；
3、购买社保、公积金；
4、办公环境优美。
