岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法；
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，包括但不限于招聘网站和社交媒体；
3、参与面试过程，协助评估候选人的能力和潜力。
4、领导安排的其他行政事务
岗位要求：
1、本科及以上，人力资源专业优先
2、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与候选人和团队成员交流；
3、熟悉人力资源管理流程，尤其是招聘环节的相关知识和技巧；
4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。
工作时间：
一周五天班，朝九晚六（或者10-7点），周末/周一周二轮休
