岗位:全职
年龄:不限
职位描述
一、医院人事行政岗位职责
1. 人事管理
- 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等手续办理。
- 维护人事档案,管理劳动合同、社保公积金等。
- 协助绩效考核、职称评定、员工培训等。
2. 行政管理
- 协调院内各部门行政事务,管理办公用品、固定资产。
- 组织会议、撰写公文、处理往来文件。
- 监督后勤服务(保洁、安保、食堂等)。
3. 制度执行
- 落实医院规章制度,确保符合劳动法规及医疗行业政策。
二、任职要求
1. 硬性条件
- 学历:专科及以上(人力资源管理、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先)。
- 经验:2年以上人事/行政经验,医疗行业背景加分。
- 技能:熟练使用Office、HR系统(如钉钉等),熟悉《劳动法》。
2. 软性素质
- 沟通协调能力强,具备服务意识。
- 注重细节,能处理多任务,抗压能力好。
- 熟悉医疗行业特点者优先(如各类卫健检查、职称体系、医护排班等)。