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医院人事行政 

杨主任
主任
2022.5.5活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
职位描述
一、医院人事行政岗位职责
1. 人事管理  
   - 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等手续办理。  
   - 维护人事档案,管理劳动合同、社保公积金等。  
   - 协助绩效考核、职称评定、员工培训等。  
2. 行政管理  
   - 协调院内各部门行政事务,管理办公用品、固定资产。  
   - 组织会议、撰写公文、处理往来文件。  
   - 监督后勤服务(保洁、安保、食堂等)。  
3. 制度执行  
   - 落实医院规章制度,确保符合劳动法规及医疗行业政策。 
 二、任职要求
1. 硬性条件  
   - 学历:专科及以上(人力资源管理、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先)。  
   - 经验:2年以上人事/行政经验,医疗行业背景加分。  
   - 技能:熟练使用Office、HR系统(如钉钉等),熟悉《劳动法》。  
2. 软性素质  
   - 沟通协调能力强,具备服务意识。  
   - 注重细节,能处理多任务,抗压能力好。  
   - 熟悉医疗行业特点者优先(如各类卫健检查、职称体系、医护排班等)。
南京悦群医院
2006年101-500人民营

单位简介

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南京悦群医院是仁恒医院和原南京悦群医院合并而成立的新医院,是我国采用以高压氧为主,结合中西医、推拿、针灸(包括电针)、脑循环等综合措施研究脑复苏、治疗“植物人”等的专业医院。
我院起始于中华急诊医学分会脑复苏研究中心,1997年成立南京鼓楼医院高压氧中心、江苏省意识障碍研究中心,于2001年独立为南京民博医院,2008年12月更民为南京仁恒医院。2014年09月与南京悦群医院,定名为南京悦群医院。高压氧科和康复科是我院的重点科室。
我院病房均按****宾馆标准间装修而成,每个病房都是两人间,其中重症监护室床位7张。我院目前拥有7台高压氧舱,是华东地区规模--、数量*多、功能先进的高压氧舱群,其中有单人全氧舱6台,空气加压多人舱1台。我院配备有中医推拿、针灸、脑循环治疗、床上肢体功能锻炼康复治疗技术与先进的康复设备,拥有近200平方米的功能康复训练大厅。
我院于1989年起启用高压氧治疗疾病,多年来一直致力于高压氧治疗的研究,探索了一套根据不同疾病采用不同压力,配以不同药物,在上万例临床应用中证实确切有效的治疗方案。用高压氧治疗植物人、脑外伤、小儿脑瘫、脑梗塞、脊髓损伤、各种有害气体中毒等病人上万例,取得了苏醒率53.7%、88%以上的骄人成绩,并于1996年04月在南京组织研究制定我国“持续性植物状态”诊断标准。1997年经全国有关专家评审通过了高压氧治疗持续性植物状态的临床和基础研究课题,并获科技二等奖。
我院医疗力量雄厚,有一大批来自省人民医院、鼓楼医院、军区总院、脑科医院的专家定期前来查房。****的技术与****的人才,高质量的服务,得到了卫生主管部门的认可(我院为南京市职工、居民、农民工、离休干部、工伤医保定点单位),经常受到各家媒体的称赞与报道,赢得了广大市民群众的爱护,使我院成为医疗行业的一枝独秀,为广大人民群众芬芳吐艳,造福大众。

  •  周休1天
  • 五险住房公积金包住
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 江苏南京市江苏省南京市玄武区十字街3号(红山路195号)导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 南京悦群医院
    • 执行事务合伙人
    • 陈立
    • 成立时间
    • 2006-12-29
    • 信用代码
    • 91320104**********
    • 参保人数
    • 113人
    • 注册地址
    • 南京市玄武区十字街3号
    • 经营范围
    • 内科/外科/妇产科;妇科专业/康复医学科/医学检验科;临床体液、血液专业;临床化学检验专业;临床免疫、血清学专业/医学影像科;X线诊断专业;心电诊断专业/中医科;内科专业/中西医结合科。(须取得许可或批准后方可经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:医疗服务;第三类医疗器械经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:眼镜销售(不含隐形眼镜);特殊医学用途配方食品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 南京悦群医院
  • 2025-4-11前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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