医院人事一名 

岗位职责：
1.负责员工招聘、面试、入职及离职手续办理，具备独立面试的能力。
2.在院领导下，根据人事工作政策、卫生行政部门规范有关规定，承担医院人力资源的管理工作。
3.熟悉掌握各部门工作内容，及卫生技术人员配置技能要求，各岗位工作职责，岗前培训。
4.负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、岗位考核工作。
5.组织员工培训，参与薪酬福利体系设计与优化。

招聘要求：
1.学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理类相关专业。
2.经验：从事医疗行业3年以上工作经验。熟悉医疗人才政策要求。
3.年龄28-35周岁，良好的职业素养，善于沟通协调，工作细致高效。有较强的组织策划能力和执行能力
4.有医疗行业工作经验者优先。

工作时间：9:00--12:00
                 13:30--18:00