岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责行政公文、工作纪要、通知报告等行政文案起草及日常信息报送工作；
2、负责固定资产管理工作；
3.执行招聘、甄选、面试、录用、安置等工作，做好员工关系处理；
4.检查、核算员工的出勤情况，制定考勤表和月工资表；
5.办理公司社保业务；
6.有会计工作经验，会做账报税
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、会计等相关专业优先；
2、熟悉商务礼仪知识、公文写作知识，具备良好的执行力、应变能力、沟通协调能力；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨
4、性格开朗，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强.
