性质:全职
年龄:不限
岗位职责
1. 负责医院人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职手续办理、劳动合同签订、转正、调岗、离职等全流程人事手续;
2. 维护员工人事档案,做好档案整理、归档、保管,确保信息完整准确;
3. 负责员工考勤统计、排班核对、社保、公积金申报、增减员及待遇相关对接工作;
4. 落实职称、执业注册、继续教育、人事报表、花名册等医务人事相关资料收集上报;
5. 协助组织院内培训、考核、评优、人事通知发布等工作;
6. 完成工资核算资料收集、人事台账更新、各类人事数据统计;
7. 完成院办公室交办的其他行政、综合事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业优先;
2. 熟悉人力资源基础模块,**有医院、医疗机构人事工作经验优先**;
3. 熟悉劳动合同、社保公积金相关法律法规,了解医护人员执业注册、职称申报流程者加分;
4. 熟练使用 Office 办公软件(Excel 函数、Word、PPT),会做各类人事台账;
5. 工作细致严谨、保密性强,有良好沟通协调能力,责任心强,服从工作安排;
6. 认同医院文化,有服务意识,能适应医院人事相关紧急工作。