人事专员 

工作内容：
1、负责医院相关工作，包括但不限于招聘，考勤与员工关系；
2、参与人力资源政策的制定与执行，确保医院人力资源活动的合规性；
3、协助处理人力资源相关的行政事务，提高工作效率与质量。
4、处理医院医疗相关行政事务。

岗位要求：
1、有医院人事工作经验优先
2、有医院工作经验优先
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、能够独立处理和解决人力资源相关问题；
5、对人力资源管理流程有一定的了解和认识。