行政人事岗（实习生） 

【岗位职责】

1、协助开展招聘相关工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待，配合完成养老机构各类岗位（如护理员、医护人员、行政人员等）的招聘跟进，整理招聘相关台账。

2、协助完成员工入离职手续办理，包括入离职资料收集、信息录入、劳动合同归档，更新员工花名册，维护人事档案的完整性和规范性。

3、协助开展员工日常管理相关工作，配合组织员工培训、会议等活动，做好会议纪要、培训记录的整理与归档。

4、协助处理行政日常事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护，以及各类行政文件的整理、复印、归档，保障机构行政工作有序开展。

5、配合综合办完成各类报表的统计、整理与上报，协助核对员工考勤、薪资核算相关辅助工作（如考勤数据整理）。

6、完成****交办的其他临时性工作，主动配合团队完成各项任务，熟悉养老机构人事行政工作流程。

【任职资格】

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，在校生或应届毕业生均可。

2、经验要求：有人事行政相关实习或工作经验者优先，熟悉人事基础工作流程（如简历筛选、入离职办理）者更佳。

3、能力要求：具备良好的沟通表达能力和执行力，做事细心严谨，责任心强，能高效完成交办的各项临时性工作。

4、素质要求：有耐心、有爱心，认同养老行业理念，尊重老人，具备良好的职业素养和团队协作意识。

5、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练进行文档整理、数据统计工作。


【薪酬待遇】2100元/月，双休，包吃住，表现优异者可提供转正机会。