岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1. 战略规划：制定中心发展计划，明确服务目标，定期汇报执行情况。
2. 团队管理：负责人员招培考，建立激励机制，打造高效团队。
3. 业务统筹：统筹医疗、公卫服务，保障质量安全，推动服务升级。
4. 资源协调：对接部门、社区，争取资源，拓展合作。
5. 成本管理：编制预算，管控收支，合理配置资源。
6. 应急管理：制定预案，组织演练，应对突发公共卫生事件。
二、任职要求：
1. 资质要求：临床医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历，持有医师资格证与执业证，具备中级及以上专业技术职称。
2. 经验要求：5年以上医疗卫生管理工作经验，有基层医疗管理经验优先。
3. 能力要求：具备团队管理、资源协调、突发问题处理能力，熟悉医疗质量管理流程。
4. 职业素养：责任心强，热爱社区卫生事业，有良好职业道德与服务意识。
5.身体健康，无不良嗜好。
三、福利待遇：
房补、餐补、五险一金、法定为节假日带薪休息、带薪年假、年终奖、晋升机制。
四、工作时间：
正常工作时间
