岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、在分管院长的领导下,具体组织实施全院的医疗管理等工作,负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作,拟定和修改医疗业务工作计划、制度、规定,组织修订医疗核心制度及相关医疗管理制度文件;
2、负责实施医院的质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能;
3、拟订医疗质量管理方案等有关业务计划,经院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结;
4、深入各科室,了解和掌握情况,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
5、对医疗纠纷及时进行调查,组织讨论,完成医疗投诉处理;
6、负责对接上级卫生主管部门、医政管理部门,上传下达、汇报,争取支持和指导;
7、全面负责本科室管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学相关专业;
2、至少有在二级及以上医院担任医务科长5年工作经验,熟悉医务管理工作内容;
3、熟悉医疗行业政策法规,熟悉医疗管理相关制度、规范,了解医疗业务工作流程;
4、能有效协调各科室业务,分析医疗质量管理情况,协调突发性事件的处置;擅于处理各种医疗纠纷;
5、认同医院企业文化,具备良好的职业素养、大局意识,有较强的亲和力,有宽容的心态和组织协调能力、应变能力、计划执行能力。