岗位：全职
年龄：不限
（一）负责医院行政文件或行政制度的起草、审核、印发、收发、登记、归档等工作，确保文件管理规范，监督相关行政制度执行。参与医院文化建设，做好大事记撰写，为医院历史沿革提供基础资料收集。
（二）在综合部主任的指导下，组织安排全院性行政会议，做好会议记录、纪要整理及决议跟踪落实和督办。
（三）做好院领导和各部门上传下达、沟通协调工作，遇到问题及时解决，推动医院和谐快速发展。
（四）协助处理与健嘉集团、政府部门和街道社区关系，上报行政类相关数据或者报表；协助做好各类接待安排工作。
（五）负责后勤物资类采购计划、申购以及请款报销流程等。
（六）定期对医院行政管理工作进行总结和评估，提出改进措施和建议，不断提高行政管理水平。
（七）完成综合部主任或都院领导临时空手而归交办。
