人事行政专员/主管 

工作内容：
1、负责员工日常人事管理，包括但不限于考勤、休假、社保等；
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织?试及员??职手续的办理；
3、处理员工关系问题，维护良好的?作环境。
4、熟悉固定资产盘点，职场内部管理，办公用品，物料采购流程
5、****交办临时事宜
岗位要求：
1、有1年以上人力行政工作优先考虑
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能够高效处理多任务并保持细节准确性