财务科长 

一、工作内容：
（一）管理职责
1. 遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。
2. 主持财务科的全面工作。负责医院的财务会计核算、会计监督等工作，参与医院重要经济问题的分析和决策。
3. 负责财务管理，按照《会计法》规定，认真贯彻有关财经政策、法令、制度，维护财经纪律。
4. 编制和执行预算、财务收支计划，拟定资金筹措和使用方案。负责医院流动资金合理调度和组织供应，并定期考核资金使用效果，提出加速资金周转的建议和措施。
5. 有权制止或纠正违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和可能在经济上造成损失、浪费的行为。制止或纠正无效时，提请院领导处理。
6. 协助院领导对医院的业务发展及基本建设投资、大型设备购置等作出决策。
7. 负责医院的财产物资管理工作。参与管理办法的制定，负责指导和监督物资管理部门的业务。
（二）日常工作
1. 参与物价、税收工作的监督和管理，检查物价、税收的执行情况，发现问题及时解决纠正。
2. 对医院内部的财务收支及有关经济活动按内部审计要求进行监督和审核。
3. 对医院固定资产购置、使用和管理以及经济合同的签订、执行进行审计。
4. 与有关部门沟通协调，根据物价部门的物价政策，申报医院新项目的医疗收费标准， 并在执行后定期核查调整。
5. 负责对财务机构的设置和会计人员的配备，会计业务职务的设置和聘任提出方案，加强财务人员的培训和考核。
6. 按照绩效考核的结果核算科室的绩效工资，并能够给予科室合理的解释。

二、任职要求：
性别：不限
年龄：男50岁／女45岁以下
学历要求：大专或以上学历
专业要求：经济、财会、金融、经管及相关专业
执业资格：会计与经济类中级职称以上；
工作经验：具备五年以上财务工作经验，其中3年以上医院财务工作经验优先。

三、福利待遇：
五险一金、带薪年假、法定节假日、工作餐补助、夜班补助等。

四、工作时间：
5.5天工作制。