高级人资专员 

岗位职责：
1.负责员工入离职手续办理、档案管理与劳动关系维护；执行劳动合同签订、续签、变更及终止等流程；
2.核算月度考勤数据，处理异常考勤记录；协助核算绩效工资，确保数据准确；
3.负责社保、公积金的新增、减员及日常申报；
4.维护人力资源系统数据，定期输出人事报表；
5.协助优化人事流程，提升事务性工作效率；
6.响应员工日常人事咨询，提供政策解答。