性质：全职
年龄：22岁至48岁
一、工作内容: 全面负责医院护理管理体系的规划与实施,统筹护理团队建设、服务质量提升及护理安全管控;
-制定并监督执行护理工作标准、操作流程及应急预案,确保临床护理服务规范化、专业化;
-主导护理人员培训体系搭建,组织专业技能考核与继续教育,持续提升护理团队整体素质;
-协调护理部与其他职能部门（如医疗、院感、质控等）的协作,推动多学科联合管理机制落地;
-定期开展护理质量管控,主持护理质量改进项目,提升患者满意度与护理成效;
-参与院区战略规划与运营决策,为护理发展方向提供专业建议与数据支持。
二、任职要求: -护理学或相关专业专科及以上学历,持有护士执业资格证;
-5年以上养老机构护理管理经验,具备3年以上护理部主任或同等岗位任职经历,熟悉现代医院管理制度;
-熟悉国家医疗护理政策法规及行业标准,具备较强的医疗质量管理与风险防控能力;
-具备优秀的领导力,沟通协调能力与跨部门协作经验,能有效推动团队建设与组织变革;
三、福利待遇:
四、工作时间:
