医务科主任 

一、工作内容:
（一） 医疗质量与安全管理
1.体系建设:在业务院长带领下,构建并持续优化基层医疗质量管理体系,牵头落实医疗质量安全核心制度,制定质控指标并监督执行。
2.监督检查:定期组织医疗质量检查、病历质量评审与处方点评;负责临床路径管理、合理用药及抗菌药物应用监管。
3.风险防范:全面负责医疗安全与风险管理,组织医疗不良事件的上报、分析与持续改进,严防医疗差错与事故发生。
（二） 医疗业务统筹与应急协调
1.临床协调:深入临床一线掌握医疗动态,组织协调急危重症患者抢救、疑难病例讨论、多学科会诊（MDT）及重大手术审批。
2.应急响应:负责突发公共卫生事件、重大医疗事件的应急处置与救援;协调院内各科室及医联体/医共体之间的业务协作。
3. 医患关系与纠纷处理:全面负责医疗投诉、纠纷及医疗事故的接待、调查、组织讨论与处理;协调法院、医学会等外部机构,收集证据并提出处理意见。
4.沟通培训:建立医患沟通机制,开展医患沟通技巧培训,从源头防范纠纷,维护医院合法权益与良好形象。
（三）团队建设与人员资质管理
1.资质管理:负责全院医师的依法执业管理,办理医师资格考试、注册、变更、定期考核及处方权授予。
2.培训考核:制定并实施医务人员“三基三严”培训、业务技术培训规划及考核;
（四）基层特色与指令性任务落实
1.公卫与家医:协同推进基本公共卫生服务项目,提供家庭医生签约服务的技术指导与质控。
2.分级诊疗:落实双向转诊机制,推进医联体/医共体建设及互联网医院医疗部分管理。
二、任职要求:
学历资质:临床医学等相关专业大专及以上学历,持执业医师证优先。
职称经验:主治医师及以上职称,5年以上临床经验+3年以上医务管理经验。
政策技能:熟悉医疗法规与医保政策,掌握医疗质控工具。
核心能力:擅长医疗纠纷处理,具备较强的统筹协调与迎检能力。
职业素养:原则性强,抗压能力好,无不良执业记录。