预防医学专业毕业，从事公共卫生工作1年或以上，能独立从事相关公卫工作，工作认真负责，有团队合作精神，执业医师资格，可以注册，每天工作8小时。一周休息一天，节假日休息。有兴趣私聊

职位详情 岗位职责 1、负责将总裁的各项指示及时传达给相关的工作人员，并促进工作的协调与落实； 2、起草总裁交办的各类文件，并根据需要进行录入与打印； 3、根据总裁的工作日程做好合理的时间安排与适时提醒； 4、负责组织总裁重要的会议事宜，并做好会议记录与文件起草； 5、负责维护好总裁的对外公共关系，做好来访接待工作。 任职要求 1、本科学历，经济类，文秘类，企业管理类专业优先 2、性格开朗，形象良好，具备秘书工作3年及以上工作经验， 3、公文，材料写作能力强，协调表达能力好，具备秘书职业化素养。 查看全部 工作地点 珠海香洲区南方证券大厦二楼

岗位职责： 1.根据项目活动需求，整合线上和线下相应的资源及 渠道；配合项目执行相应的运营活动， 包括适合项 目开展的策划，剧本，文案等工作促进项目开展及 ****拓客； 2.负责公司项目的资源拓展和业务合作，包括商务沟 通合作洽谈、合约签订等；根据市场发展动向和趋 势，创新、尝试新型商业模式规划及执行新业务的 落地； 3.维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系，持续跟进，强 化双方商务合作关系,要有大局观念，服从意识强， 与其他业务部门积极进行运营对接； 4.负责开展线上各类媒体资源运营、各类线下活筹备， 业务表格、数据处理、日常文书、内勤及人事行政 等工作，并做好对各部门的任务分派及指导；出色 完成组织安排的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，3 年以上商务BD相关工作经验， 包括审核商务合同条款，组织起草合作协议等； 2.性格开朗，有较强的沟通能力，具备良好的客户开 拓服务能力，出色的销售、 谈判以及口语表达交流 的技巧，具备一定抗压能力，有解决问题的思维和 能力； 3.热爱医学健康事业；在本平台进行本岗位应聘沟通 时，对本岗职责未提出疑问且互动问题未回复者， 入职后均示为认同且履行中心相关技术服务及管理 理念；团结组织共同努力为“健康中国“2030”加油； 4.熟悉行政文秘岗位；对市场、品牌、商业及客户心 理富有洞见，有较强的健康服务逻辑思维能力和资 源整合能力，能够根据健康服务主题活动编辑文案 及相关剧本，完成相应部门及人员的培训工作及 协助开展。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系（上不封顶）.签订正规合同 及保险； 2.免费提供住宿，工作餐及相关课程学习培训； 3.享受带薪年假、法定节假日调休、工龄工资、拓展 活动员工生日会、各类聚会等； 4.定期组织省、市各类专业技能培训、交流及论坛， 提供长期职业发展的晋升渠道和成长空间； 5.交通便利，工作环境舒适，SHMS式管理理念及 垂直管理模式，工作氛围舒心；

具体面谈 1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好

一、工作内容：负责行政医务相关工作 二、任职要求：全日制本科或以上学历，临床专业优先；熟练操作电脑PPT等办公软件；有一定的文书撰写能力。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：6天8小时

美丽大方，有主动服务意识，对形体有要求，**是学过礼仪课的； 如果对新媒体了解，你应聘时会加分的，身高160以上！

一、工作内容： 二、任职要求：必须有会计从业资格证，能独立开展业务。 三、福利待遇： 四、工作时间：

教育背景：专科及以上学历，医学，药学，公共卫生等相关专业优先。 岗位职责： 1、负责全院医疗保险管理工作。 2、制定全院医疗保险管理规定并组织实施。 3、 协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收收费，记账，划价情况，杜绝乱收费。 任职要求： 1、医保管理专业或临床医学等相关专业优先。 2、具有一定年限1~3年的医保相关工作经验。 3、熟悉医保系统，医保体系。 4、有较强的学习能力，认真负责。 5、熟悉国家地方的基本医保政策法规，各类医保制度的细则，报销流程，待遇标准等。 6、掌握医保目录相关知识，包括药品目录，诊疗项目目录，医疗服务设施标准等，能熟练进行目录内项目的分类，识别与应用。

职位描述 （一）岗位职责概述 开展医院运行保障工作，完成集团下达的各项指标及经营目标；负责医院相关部门团队管理，做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作。 （二）岗位职责详述 1、在董事长的领导下，带领医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策法规、后勤保障工作规章制度。 2、根据职责分工，分管所在医院的人事、财务、总务、药械、宣拓、运营等保障工作。 3、带领分管科室拟定年度保障工作的计划和规划，组织实施相关保障工作，实施科学的统筹管理。 4、完成集团赋予的其他职责。 【任职要求】 （一）基本要求 1、本科及以上学历。 2、有8年以上医院运营、后勤管理等相关经验。 （二）能力素质 1、有较强的组织协调能力和沟通能力。 2、具备较好的职业精神、思想品质、知识结构素养，事业心强。

任职资格： 1.年龄20-28岁，女性。身高158CM以上，形象佳。 2.粤语或普通话流畅,需具备良好的语言表达沟通能力及服务意识；?? 3.服从管理，热爱服务业，有责任心，性格开朗、有亲和力、口齿伶俐、团队意识。 工作时间： 正班：??8:30-12:00?14:00-18:00 副班：??12:00-17:00?18:00-20:00 福利待遇： 1、购买五险一金+绩效奖金+节日慰问金+员工奖金； 2、包住+提供饭堂； 3、月休5天，7.5小时工作制，享受国家法定假期； 4、年度旅游+带薪年假+丰富团建活动+生日会； 5、专业培训+晋升平台+发展空间； 6、工作者可享受股权激励；