济南历城区人事-行政-院办招聘
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历城区·华山街道不限大专
五险工龄奖带薪年假员工旅游定期团建
7-15
任职资格
1、大专及以上学历，学习能力强，为人诚恳，踏实稳重，团队意识强;
2、熟练操作办公软件， 具备基础行政事务处理能力;
3、形象端正，沟通协调能力强，工作细致有责任心。
工作内容
1、配合综合行政部开展日常工作，包括组织活动、会议考务、物资管理等;
2、负责外联对接及业务协调工作;
3、熟练使用Word/Excel等办公软件完成数据统计、文档编制;
4、配合完成其他临时性行政事务。
济南华不注医院
历城区·华山街道不限不限
五险工龄奖带薪年假员工旅游定期团建
7-15
任职资格
1、具备扎实的财务知识和丰富的财务管理经验，有医药方向公司的工作经历;
2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力;
3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。
|工作内容
1、负责医院财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析;
2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性;
3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门门的工作效率和质量。
济南华不注医院
历城区·华山街道1年以上大专
五险工龄奖带薪年假员工旅游定期团建
7-15
一、工作内容：
做好医院市场宣传与品牌建设工作，定期开展义诊、讲座、会员日活动等
负责患者维护与渠道建设，外联关系拓展
做好医院各科室项目推广活动
二、任职要求：
营销专员中专以上学历，经营主任/企划大专以上学历，有过1年以上相关行业经验
三、福利待遇：
岗位不同，具体面谈
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
历城区2年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
7-15
一、工作内容：职位名称：办公室行政专员，
1、人员管理：（入专调离招聘面试、薪酬福利档案管理、报表管理）
2、行政管理：（物品采购、商务接待、工商年检、水电交费等）
3、协助院长其他事项（应对突发、临时事项）
二、技能素质要求：处事细致，团结上下、沟通能力强、文笔写作能力强、能承受一定工作压力。所学专业不限，要求熟练掌握wps办公软件的使用。性格外向、机敏灵活、热爱养老事业，愿意在这个行业实现自己的抱负和理想，有爱心。
三、职业规划：行政专员---行政主管---行政主任---院长助理--院长。
工作地点：济南市
福利待遇：带薪节假日，节日福利，团建。查体等。
工作时间：白班8小时
漱玉平民大药房连锁股份有限公司 VIP
历城区·全福街道3年以上大专
五险住房公积金节日福利生日福利法定节假日三薪
7-15
一、工作内容：
1、负责医院的医保管理工作；
2、负责依据国家和省、市/区有关医保政策规定，协助医院制定医保内部管理制度和工作流程，并在执行过程中进行指导、监督和改善；
3、负责对医院医保政策执行过程中出现的问题进行收集、整理、分析，反馈、报备医院和直线领导，并及时向各级相关政府管理部门和经办机构反映、提出建议，保障沟通通畅；
4、负责收集当前的国家和省、市/区医保政策，利用内、外部资源对医院医保办、财务等相关工作人员定期进行医保知识的培训；
5、负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查；
6、负责定期对医院医保费用数据进行对比分析，找出异常原因，有针对性做出合理的应对措施和建议；
7、负责协助医院医保工作人员应对、处理医保方面突发事件以及和当地医保中心等相关政府部门的关系维护；
8、负责处理领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、医学、保险、劳动与社会保障等相关专业，统招大专以上学历；
2、3年以上医保定点医院工作经验，其中1年以上管理经验；
3、熟悉省、市/区医保（包括职工医保、城镇医保、新农合）的相关政策，熟悉医保操作的流程；
4、具有较强的沟通、协调能力和执行力；
5、具有良好的职业素养和责任心
三、福利待遇：8000-12000元 五险一金 生日 节日 团建 奖金
四、工作时间：8:00-17:00
济南市历城区华山街道御山首府西社区卫生服务站
历城区·华山街道5年以上大专
五险包住绩效奖金加班补助8小时工作制
7-15
职位详情
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
工作地点
济南历城区御山首府西社区卫生服务站22号楼1单元103
济南市历城区华山街道御山首府西社区卫生服务站
历城区·华山街道3年以上大专
五险包住绩效奖金加班补助8小时工作制
7-15
职位详情
岗位职责：
1. 负责科室整体工作根据国家基本公共卫生服务规范要求，制订科室工作计划和各项工作流程，对公卫科室各个成员的岗位职责进行细分，并将各项具体工作分配落实到各个科室成员，对各位成员的工作完成情况进行定期考核，并将考核情况及时向中心领导汇报。经常深入妇保、儿保科室，了解他们的工作开展情况，并积极帮忙。
2. 具体负责重点人群的健康管理根据国家规范要求，以团队协作的模式对所辖社区居委会的重点人群（65岁以上老人）进行健康管理，即对上述人群建立健康档案、提供一年的免费体检，并根据体检结果对前来体检的居民进行延伸服务。
3. 负责填写、报送公卫的相关报表、负责接受上级有关公卫工作的文件，及时向中心领导汇报，并将上级精神向相关人员进行传达。
4. 配合区卫生领导部门完成相关工作，如创建全国慢病防治示范社区的项目工作、世卫组织在中国开展的疟疾防治项目、以及各种世界健康日的宣传活动。
5. 对科室公卫人员定期进行培训和考核;及时传达上级部门的精神要求、汇总各项报表进行上报等。
任职要求：
1. 具有医护相关专业专科及以上学历；
2. 三年以上公卫工作经验；
3. 掌握工作必需的计算机应用技术；
4. 良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正；
5. 热爱社区卫生服务工作，掌握公共卫生相关政策，具有奉献精神。
工作地点
济南历城区御山首府西社区卫生服务站22号楼1单元103
历城领航口腔诊所（个体工商户）
历城区·王舍人街道不限大专
五险绩效奖金年底双薪员工旅游带薪年假
7-14
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南复元康复医院 VIP
历城区·东风街道10年以上大专
包吃包住8小时工作制五险绩效奖金
7-12
一、工作内容
1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理
2、参与员工培训计划的制定与实施，员工技能与知识的更新;
3、处理员工关系管理事宜，员工档案的维护和员工满意度调查的组织，
4、企业文化的宣传和实施
5.确保所有人事操作符合国家和地方的劳动法律法规要求。协助处理劳动合同签订、变更及解除等相关事宜
二、岗位要求
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、能够独立完成人力资源相关工作，具有较强的责任心和
执行力;
能够适应快节奏的工作环
3、熟悉相关人力资源管理知识，
三、福利待遇：
包吃住，五险
四、工作时间：
早八晚五，月休4天
济南市鑫盛医药服务有限公司历城综合门诊部
历城区·郭店街道3年以上大专
7-10
一、工作内容：综合管理运营门诊部，提升门诊部客流量以及知名度，负责门诊部日常文书的完整性，总体规划门诊部的各项工作
二、任职要求：
能良好的协调各方面事务，管理好门诊部工作，做正规化团队。
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南市历城区唐冶街道建大花园社区卫生服务站
历城区·唐冶街道不限不限
五险
7-9
一、工作内容：
二、任职要求：
1.有医疗机构工作经验者优先。
2.能吃苦耐劳，对人热情真诚，具有团队精神，具有职业素养。
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南市历城区唐冶街道建大花园社区卫生服务站
历城区·唐冶街道不限不限
五险
7-9
一、工作内容：
二、任职要求：国家基本公共卫生人员要求会操作电脑管理系统。
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南市历城区唐冶街道建大花园社区卫生服务站
历城区·唐冶街道不限不限
五险
7-9
一、工作内容：
二、任职要求：
1.有医疗机构工作经验者优先。
2.能吃苦耐劳，对人热情真诚，具有团队精神，具有职业素养。
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南市历城区唐冶街道建大花园社区卫生服务站
历城区·唐冶街道不限不限
五险
7-9
一、工作内容：
二、任职要求：
1.有医疗机构工作经验者优先。
2.能吃苦耐劳，对人热情真诚，具有团队精神，具有职业素养。
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南市历城区唐冶街道建大花园社区卫生服务站
历城区·唐冶街道不限不限
五险
7-9
一、工作内容：国家基本公共卫生人员要求会操作电脑管理系统。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南卿之颜医疗服务有限公司历城医疗美容诊所
历城区不限高中
6-21
工作内容
1.负责接待来访客户，提供优质的服务体验
2.处理客户咨询，确保服务质量
任职要求
1. 具备良好的服务意识，能够满足客户需求
2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神
3. 对工作认真负责，能够承受一定的工作压力
4.对前台接待形象气质，身高，颜值等有一定要求。
济南卿之颜医疗服务有限公司历城医疗美容诊所
历城区不限不限
6-21
一、工作内容：
二、任职要求：一楼服务台等候，有患者上门做好登记和****分诊工作，并负责患者就医前后服务工作。 30岁以下，五官端正，身材面条，普通话标准。
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南金桔医院
历城区·华山街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
6-9
岗位职责
1、协助完善属地化的招聘渠道管理，运用多样化的招聘方法和渠道，扩大人才来源，建立、维护人力资源信息；
2、根据医院运营和人才发展的需要和岗位要求合理配置员工；
3、制定人才招聘计划，确保招聘与组织需求相匹配；
4、组织和参与面试流程，优化招聘，提升招聘效率和质量，确保人才选拔的质量；
5、协助组织制定培训计划，建立、管理、维护培训实施，包括统一建立内部培训师体系；
6、员工异动（调岗、离职等）手续办理，档案管理、社保办理等；
7、建立和拓宽员工沟通渠道，组织员工活动；建立人才储备池，为公司发展提供人力资源支持。
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效解决招聘过程中的问题；
2、拥有较强的组织规划能力，能够独立管理招聘项目；
3、对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘渠道；
4、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作；
5、对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持高效工作；
6、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
7、具备1-3年人力资源专员工作经验。
岗位福利：
提供员工宿舍；严格节假日休息；定期发放福利；入职即买社保；提供员工餐；不定期组织员工团建（有固定团建费用）。
济南市历下区智远街道长岭山社区卫生服务站
历城区·港沟街道2年以上中专
五险住房公积金包吃
6-4
一、工作内容：公卫建档，复核档案，组织体检，整理组织管理资料
二、任职要求：有较强的领导力以及丰富的公卫工作经验，为人亲和，善于沟通
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南市历下区智远街道长岭山社区卫生服务站
历城区·港沟街道2年以上中专
五险住房公积金包吃
6-4
一、工作内容：负责协助院长完成院内工作，包括业务宣传
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
