济南济阳区人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月济南济阳区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多济南济阳区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网济阳济北口腔医院 VIP
济阳区·济北街道5年以上大专
包住定期体检五险包吃带薪年假
7-15
1、根据国家有关医疗保险政策，结合医院实际，制定医院医疗保险管理具体规定；
2、督促各临床科室按要求提供齐全、真实的医保报销资料，按医保规定审查病历资料，不符合规定的拒绝报销；
3、定期核查医疗保险费用使用情况，分析存在的问题，对不合理开支提出整改措施；
4、协助财务部做好医疗保险清算和内部审核工作；
5、负责与各地医保部门的沟通与协调；
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5-10工作经验，其中2年以上管理经验；
2、有医保办主任工作经验者优先；
3、公司规模大，发展空间大；
工作时间：08:00-11:30 13:30-17:00 月休四天
提供食宿
济阳济北口腔医院 VIP
济阳区·济北街道3年以上本科
包住定期体检五险包吃带薪年假
7-15
负责集团旗下所有医院及医疗结构的医保全面工作，有经验者有限，男女不限，提供食宿。
济阳济北口腔医院 VIP
济阳区·济北街道5年以上大专
包住定期体检五险包吃带薪年假
7-15
岗位内容：
1. 负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展。
2. 监督医院的运营和管理，确保医院的所有业务符合法律法规和医疗标准。
3. 提供高质量、安全、可靠的医疗服务，并建立良好的医患关系。
4. 与各方利益相关者沟通协调，确保医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。
任职要求：
1. 具备医学或相关领域的本科或以上学历。
2. 具备五年及以上医疗机构管理经验或同等管理经验。
3. 具备优秀的沟通协调、理财和人员管理技能，并能够有效推进项目和计划。
4. 具有医疗行业和市场的全面认识和了解，熟悉医疗质量管理和风险控制。
济阳济北口腔医院 VIP
济阳区·济北街道5年以上大专
包住定期体检五险包吃带薪年假
7-15
岗位职责：
- 负责医院的整体运营和管理，确保医院服务质量和医疗安全。
- 制定医院中长远发展规划和经营策略，提升医院品牌影响力。
- 优化医院内部管理制度，提高医疗服务效率。
- 维护与政府、行业组织及合作伙伴的良好关系。
岗位要求：
- 具备康复医院工作经验，熟悉医院运营管理模式。
- 具备较强的组织领导能力和沟通协调能力。
- 具备良好的战略规划能力和市场分析能力。
- 持续推动医院服务质量和医疗技术的发展。
济阳仁康老年病医院
济阳区·仁风镇不限大专
五险包住绩效奖金员工旅游
7-2
职位详情
医院业务的运行管理，可选择与医院合作或者股份制合作，共同进行运行管理。具体合作方式需详谈。相关合作，请致电预留号码。
工作地点
山东省济南市济阳区仁风镇西首220国道西侧
济阳仁康老年病医院
济阳区·仁风镇1年以上中专
五险包住绩效奖金员工旅游
7-2
详细情况，可到院了解，见面详谈。本院为本地民营医院。如有意向，可随时联系我。郭主任
济阳博爱医院
济阳区·济北街道不限本科
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
工作内容:
1、负责供应商的筛选与评估，确保资源的质量与成本效益。
2、管理现有供应商关系，执行绩效评估与优化流程。
任职要求：
1、熟悉采购策略，具备有效的商务谈判技巧。
2、优秀的沟通协调能力，能在内外部建立良好的合作关系。
3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。
济阳博爱医院
济阳区·济北街道10年以上本科
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
工作内容：
1、负责医务科的日常管理工作，确保医疗活动顺利进行；
2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题；
3、协调医疗团队成员，提升医疗服务效率和质量。
任职资格：
具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理医务科运作；
对医疗行业有深刻理解，能够处理复杂的医疗事务；
具有高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持工作质量。
济阳博爱医院
济阳区·济北街道不限不限
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
岗位职责:
1. 统筹管理医疗客服团队，监督团队的日常工作
2. 设计和优化医疗客服流程，以提高服务效率和质量
3. 引导团队成员，确保提供专业的客户服务，包括但不限于咨询解答、医疗建议、预约服务等
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效处理客户咨询
2. 对客户服务流程有深入理解，能够提出合理的改进建议
3. 对医疗行业有基本了解，能够准确提供相关服务和建议
济阳博爱医院
济阳区·济北街道5年以上大专
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
岗位职责:
1. 负责医院的日常运营管理，确保医院运作高效顺畅
2. 监督管理医院各部门，提升整体服务质量和运营效率
3. 参与医院战略规划，推动医院持续发展和创新
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2. 拥有良好的领导力和决策能力，能够应对各种挑战
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断优化工作流程
济阳博爱医院
济阳区·济北街道3年以上大专
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
岗位职责:
1.负责公司行政管理工作，确保公司运营顺畅；
2.处理公司内外部的行政事务，包括文件处理、资料整理；
3.协调公司与外部机构的关系，提升公司的公共形象和影响力。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题；
2.具有较强的沟通能力，能够与不同层级的内外部人员进行有效沟通；
3.熟悉相关行政管理流程和规范，能够迅速适应并执行新的工作要求。
济阳博爱医院
济阳区·济北街道5年以上本科
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
工作内容：
1、负责医院财务规划与管理，确保财务健康和合规性；
2、领导财务团队，优化财务流程和内部控制；
3、与相关部门协作，参与医院战略发展和决策制定。
岗位要求：
1、具备扎实的财务管理知识和领导能力；
2、能够独立处理和解决财务相关问题；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
济阳博爱医院
济阳区·济北街道不限不限
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
工作内容
1、负责与政府部门建立和维护良好的沟通与合作关系；
2、处理政府相关事务，确保医院运营符合法规政策；
3、参与医院重大决策制定，提供政策解读和建议。
任职要求
1、具备出色的沟通协调能力和政策理解能力；
2、能够独立处理政府事务，具有较强的问题解决能力；
3、对物业管理有深入理解，能够高效地推进项目进展。
岗位职责:
1. 负责医院外联工作，包括与政府部门、社会组织及其他医疗机构的沟通与协调。
2. 推动医院政策的实施，确保医院运作符合相关法规和标准。
3. 建立和维护医院的公共关系，提升医院的知名度和形象。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够高效处理外联事务。
2. 拥有良好的团队合作精神，能够与医院内部各部门紧密配合。
3. 具备持续学习和改进的能力，能够适应不断变化的外联工作环境。
济阳博爱医院
济阳区·济北街道1年以上大专
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
工作内容
- 负责接待来访客人，提供优质服务
- 协助处理日常前台事务
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够处理前台日常工作，保持工作区域整洁有序
- 有责任心，能够为客人提供专业的咨询服务
济阳博爱医院
济阳区·济北街道不限本科
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
岗位职责：
1、负责医院涉及对外的商务洽谈和接待及政府关系维护工作；
2、负责医院商务活动和重要客户的组织和接待；
3、负责医院品牌形象推广，以及临时性的商务、公关工作；
4、领导安排的其他行政工作；
5、具体薪资面议。
任职资格：
1、具有良好的商务谈判和人际交往能力；
2、性格外向具有商务谈判，公关维护经验；
3、适应政府关系应酬及公关工作。
4、形象气质佳，会开车，能应酬。
济阳博爱医院
济阳区·济北街道3年以上不限
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
岗位职责:
1. 负责医院的市场推广和品牌建设
2. 组织并执行市场营销活动，提升医院知名度和市场占有率
3. 分析市场趋势，为医院提供策略性建议和支持
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立策划和实施市场计划
3. 对医疗行业有深刻理解，能够准确把握市场需求
济阳博爱医院
济阳区·济北街道3年以上本科
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-7
?1.制定医疗工作计划并组织实施?
?2.监督和检查工作?
?3.建立健全学术委员会和规章制度?
4?.处理医疗缺陷
?5.培训和提升医务人员?
济阳博爱医院
济阳区·济北街道5年以上本科
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-7
岗位内容：
1. 制定并实施提升医院运营和服务质量的计划，评估医院绩效，并建议改进措施。
2. 招募和管理医疗服务团队，包括医生、护士和其他医疗人员。
3. 将医院与当地社区建立联系，提高医院在当地的知名度和美誉度。
4. 协调医疗机构、政府和私营部门之间的关系，提高医院在行业内的影响力。
任职要求：
1. 医学或相关领域的学士学位及以上学历。
2. 具备五年以上医疗机构管理或担任副院长以上职务的经验。
3. 具备出色的招聘、管理和团队建设能力。
4. 具备执行改变和改进计划的能力，对市场和行业趋势有深刻了解。
济阳博爱医院
济阳区·济北街道3年以上大专
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-7
一、严格执行并宣传医保政策
医保办主任需严格执行国家的法律、法规和医院的各项规章制度，确保医保工作的合规性。同时，要深入理解并积极宣传医疗保险的各项政策及规定，确保医保政策得到正确实施和广泛认知。
二、保障医保基金安全使用
医保办主任需负责规范服务行为，防止医保基金的滥用和浪费，确保医保基金的安全使用。此外，还要维护参保人员及医院的利益，处理好医保相关各方的关系。
三、准确统计并上报医保信息
医保办主任需承担医保信息统计和上报的职责，包括医保、民政、大病保险报销等信息报表的准确统计和及时上报，确保医保信息的准确性和时效性。
济阳博爱医院
济阳区·济北街道不限不限
五险包住定期体检员工旅游生日福利
9-5
1.负责医院内部设施设备的日常维护、保养和修理工作；
2.que保医院各项设施设备的正常运行；
3.责任心强，能吃苦耐劳，会开车；
4.熟悉医院后勤工作流程者优先考虑。
薪资：薪资面议
