岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责客房的日常管理工作（包括后勤、饮食、水电、布草等）。
2、及时解决客房问题，处理客房妈妈的投诉。
3、负责部门的培训。
4、协助经理的日常管理工作。
5、帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。
任职资格：1、学行政管理、工商管理、人力资源管理等管理类专业，酒店管理优先。
2、从事过酒店管理主管或经理3年以上。
3、具有团队管理经验优先。
4、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
5、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
工作时间：9点到17.30
公司有饭堂一餐8块
每年都有组织员工旅游
转正有社保+奖金 工资面议
