岗位：全职
年龄：20-35岁
1、负责公司招聘工作，熟悉人力资源六大模块，全盘统筹，劳动法律法规，劳动关系协调劳动纠纷处理：
2、能独立解决企业内部所有问题，能适应省内出差；
3、负责公司环境卫生管理、清洁阿姨管理；
4、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防、楼道监控台管理、物业交涉工作；
5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
6、负责采购公司的办公用品、水电费、物业管理费等的缴纳及报销；
7、负责公司各项规章制度的推行，考勤监督管理，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
8、负责公司的接待及会议和下午茶的安排；
9、负责公司员工社保方面和社会保险及其它相关补贴申请、资质变更等工作；
10、完成领导交办其它任务。
任职资格：
1、有做过人事方面工作者优先；
2、20-35岁，大专学历；
3、较强的逻辑思维、解决问题的能力、抗压能力；
4、有良好的职业道德、积极乐观，责任心强；
5、工作效率高，反应迅速敏捷。
6、有驾照，会驾车，能接收出差的优先考虑。
