岗位：全职
年龄：不限
1、在医疗总监的领导下,依照医院的发展战略目标,负责医院的医疗事务工作,主要负责医疗、预防、教学、科研的行政管
理工作。
2、负责组织制定和修改医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施。
3、负责组织、领导、检查病人的诊治,并对急诊、疑难病人召开会诊和抢救工作。
4、负责医疗事务工作质量的控制,医疗及服务水平的评价、考核与提升,医院医疗团队的专业水平与管理能力的提升。
5、负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作,在授权范围内,负责各种医疗纠纷、投诉的处理。
6、严格审查医院医务人员的准入资格,负责医护人员上岗前的注册工作和职称晋升工作。
7、严格执行医疗工作制度,检查医疗质量、医疗安全 ,掌握各科室人员值班在岗情况,积极防范医疗事故及医疗差错的发
生。
8、负责召开医疗系统会议和医师会议协调各科关系,组织医疗抢救等应急任务。
9、负责医生资质、资格、定期考核、继续教育学分的日常管理工作。
10、负责兼职专家、医生的日常管理。
11、负责医疗临床工作人员的各项培训并组织进行相关业务考核。
12、负责组织领导新医师的实习带教工作。
13、医院管理信息系统的维护、 使用管理及时合理化建议。
14、负责医务事务的日常管理工作。
15、完成领导交办的其他方面的工作。
