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人力资源专员 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、依据国家法律法规和地方政策,结合集团管理制度及医院实际情况,协助制定相关人力资源管理制度
2、根据医院的组织架构、岗位设置及编制规划,实施医院的人才招聘选拔工作
3、负责协助制定或完善医院培训制度,及培训计划的制定、实施和效果评估工作
4、协助部门负责人和医院科室主任开展绩效考核管理工作
5、负责依据薪酬绩效方案进行薪酬奖金核算及发放
6、负责日常人事基础事务和员工劳动关系处理
7、负责落实集团及省区人力资源政策,及时报送人力资源报表,起草、收发、 保管文件
8、负责医院员工人事档案的日常维护及数据及时更新
9、负责人力资源信息化系统的操作
10、完成上级领导安排
任职资格:
1、熟悉人力资源各项工作的流程、 工具、方法及国家相关法律政策
2、了解人力资源各模块业务流程及要求
3、迅速的反应能力及**的执行力
4、数据分析能力、沟通能力、计划能力、适应能力、学习能力
5、熟练使用office办公软件 (尤其是Excel )
广州黄埔爱尔眼科医院
101-500人民营    

单位简介

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爱尔眼科医院集团是中国大规模的眼科医疗机构之一,目前已在全国范围内兴建了160余家专业眼科医院。爱尔眼科通过全国各连锁医院良好的诊疗质量、优质的医疗服务和深入的市场推广,使自身的市场影响力和渗透力得到迅速的提升,也使爱尔眼科成为具有全国影响力的眼科品牌。2006年,爱尔眼科被评为“中国具特色实力眼科医院”。2009年成功上市,成为家上市眼科医院。创造性的成功模式使爱尔眼科成为国内发展速度快的眼科医疗机构之一,其发展势态被国内外同行称为中国医疗行业的“爱尔现象”。2006年11月,爱尔眼科顺利通过了世界银行集团国际金融公司(IFC)的综合评估,获得了其提供的长期融资,标志着爱尔眼科的综合实力和发展前景获得了国际金融投资机构的认可。2008年、2009年,爱尔眼科连续两年入选“清科——中国具投资价值企业50强”。在发展的过程中,爱尔眼科凝聚和培养了经验丰富、开拓创新的管团队,和技术精良、治学严谨的技术团队。爱尔眼科是目前国内医师数量多的眼科医疗机构之一,医疗团队包括一批硕士生导师、博士生导师,博士、博士后,欧美访问学者以及临床经验丰富的核心专家。实力雄厚、梯队合理的眼科医师团队为公司做强做大提供了的保障。在始终追求社会责任和自身发展的和谐统一的宗旨下,爱尔眼科为员工提供完善的保障。

1、做五休二,按国家规定购买五险一金。

2、提供餐费补贴,并根据岗位提供通讯补贴。

3、多元化的活动,每年组织员工旅游,并为员工送上节日礼品和生日祝福。

4、为员工的发展提供舒适的工作环境。

5、专为护理人员提供宿舍,免除上下班的拥挤。爱尔眼科医院提供良好的事业发展平台,现广州爱尔眼科医院特诚聘所述英才,共谱新章。

  •  周休2天
  • 五险住房公积金带薪年假绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 广东广州黄埔区开发大道348号建设大厦爱尔眼科医院导航
    康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 广州黄埔爱尔眼科医院
  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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