招聘专员 

1、负责招聘网站的开拓、维护和招聘信息的更新；

2、负责简历筛选、面试邀约、人员初试工作；

3、负责员工档案的建立与管理；

4、协助日常的行政工作；

5、完成上级交办的其它工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业，一年以上招聘工作经验；

2、熟练使用office办公软件；

3、了解国家相关劳动、合同法规政策；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。