人事主管 

岗位职责：
1、 在部门负责人的领导下，开展人力资源六大模块的工作；
2、 注重人才队伍建设，做好招聘、培训的日常管理工作；
2、进行岗位设置和人力资源整合；管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；
3、进行年度工作规划并落实，完成人事科年度各项指标；
4、收集/评审/执行劳动相关的法律法规/政策，医院正常运营；

【任职要求】
1. 年龄：40岁以内，男女不限，女生身高160CM以上，男生身高172CM以上。
学历：全日制本科及以上学历，
专业：人力资源管理、行政管理、心理学、法学相关专业；
2. 熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作内容；
3. 有较好的文字书写能力、组织计划和执行能力；思维缜密、逻辑性强；
4. 有较强的沟通协调能力及良好的服务意识，合作性强；

本岗位上班地点：深圳、广州   可选择。