岗位：全职
年龄：不限
1， 基于公司战略目标，支持HRD，负责海外人才的HR招聘工作，满足公司的人才布局和建设需求；
2， 建立海外人才体系建设框架，包括但不限于海外人才盘点、海外团队梯队建设、及文化建设；
3， 负责海外各地区招聘渠道建设与维护，建立各区域人才库；
4， 负责支持海外员工人才的人力资源伙伴工作（HRBP）；
5， 配合公司开展的，其他与海外人才相关的工作;
6， 支持业务部：海外业务部（工作地上海，不需出差）
任职要求：
1， 统招本科及以上学历；
2， 1-3年HR相关经验，有大健康/生物医疗行业意识；
3， 英语、日语沟通流利；
4， 学习能力强，工作积极主动性强，善于沟通，有一定的抗压能力；
5， 具有较强的人力规划、分析、组织与协调能力。
