岗位:全职
年龄:不限
接收应届生
职位详情
工作内容:
1、支持招聘工作开展:包括但不仅限于职位发布、简历筛选、面试安排等招聘全流程工作;
2、协助企业文化和员工关系相关活动的组织;
3、协助团队部分HR项目和临时工作;
4、协助团队人才工作管理、数据统计分析等工作。
5、协助上级领导完成人力资源六大模块的相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源专业或有人力资源实习经验者优先;
2、能实习3个月以上,长期实习者优先,者可提供机会转正。
3、学习能力强,具备较强的沟通意识和语言表达能力,性格开朗,逻辑清晰,做事积极主动,执行力强;
4、熟练使用office办公软件。